WELCOME IN BLOG MGMP BAHASA INGGRIS KOTA NANAS PRABUMULIH SUMATERA SELATAN INDONESIA
Senin, 01 Desember 2014
LAPORAN KEGIATAN
LAPORAN
PELAKSANAAN BANTUAN
PENINGKATAN KARIR PTK SMP MELALUI MGMP SMP
TAHUN 2014
1.
Laporan Fisik
1. NAMA MGMP
SMP :
MGMP BAHASA INGGRIS KOTA NANAS
2.
ALAMAT : JALAN MANGGA NO.02 KELURAHAN
WONOSARI KECAMATAN
PRABUMULIH UTARA KOTA
PRABUMULIH SUMATERA SELATAN
Telepon : 0713 320102
PRABUMULIH SUMATERA SELATAN
Telepon : 0713 320102
3. NAMA KETUA MGMP SMP : NURAISYAH YANY,S.Pd.,M.Si
4.
NO. HP KETUA MGMP SMP :
085283812231
5.
NO.REKENING MMGMP SMP : 151-09-27716
(BANK SUM SEL)
6.
NO. NPWP MGMP SMP :
70.555.956.5-313.000
2014
RINGKASAN EKSEKUTIF
(EXECUTIVE
SUMMARY)
Pencerdasan kehidupan bangsa sebagaimana diamanatkan dalam Pembukaan Undang – UndangDasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 alinea ke-empat memerlukan berbagai komponen pendukung, salah satunya yaitu pendidik dan tenaga kependidikan (PTK) yang handal dan profesional. Untuk mewujudkan cita-cita luhur itu, Pemerintah menetapkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional. Pada Pasal 2 dalam undang-undang tersebut diamanatkan bahwa tujuan pendidikan nasional, yaitu berkembangnya potensi peserta didik agar menjadi manusia yang beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berakhlak mulia, sehat, berilmu, cakap, kreatif, mandiri, dan menjadi warga negara yang demokratis serta bertanggung jawab.
Sehubungan dengan itu, kompetensi,
profesionalisme, dan karier PTK secara nasional dan khususnya PTK Pendidikan
Dasar (Dikdas) perlu terus ditingkatkan dan dikembangkan melalui berbagai daya
dan upaya. Salah satunya yaitu melalui pemberdayaan kelompok kerja PTK di tanah
air. Kelompok kerja perlu didukung untuk meningkatkan frekuensi, intensitas,
dan kebermaknaan eksistensinya dalam peningkatan karier anggotanya.
Sekaitan dengan itu, Direktorat P2TK Dikdas,
Ditjen Dikdas, Kemdikbud, melalui Anggaran Pendapatan dan Belanja Nasional
(APBN) Tahun 2014 melaksanakan bantuan peningkatan karier PTK SMP melalui MGMP
SMP tahun 2014. Besar bantuan yang diterima sebesar Rp. 28.000.000,-(Dua puluh
delapan juta rupiah).
Dana sebesar itu digunakan untuk
membantu kegiatan MGMP yang dikhususkan dalam pemberian asistensi atau
pendampingan langsung narasumber kepada peserta untuk meningkatkan kompetensi
dan karir PTK melalui MGMP.
Keberhasilan dari kegiatan ini adalah
jika dana dapat diserap dengan baik untuk kegiatan dan para peserta mampu
meningkat karirnya. Dan peserta yang belum pernah mengikuti bimbingan ini dapat
menambah wawasannya untuk meningkatkan karir dan kompetensinya.
Yang perlu diperhatikan lagi adalah
bahwa peningkatan karir ini tidak hanya tentang Kurikulum 2013, tapi ada banyak
hal lain yang bisa dilakukan para pendidik. Mereka juga perlu bisa melaksanakan
dan memplubikasikan Penilaian Tindakan Kelas (PTK), menulis artikel untuk jurnal,
juga menuliskan mungkin sebuah teknik baru dalam pembelajaran sehingga mereka
akan menjadi semakin mahir dan bagus dalam mengajar di kelas.
HALAMAN PENGESAHAN
Judul Kegiatan : LAPORAN PELAKSANAAN BANTUAN PENINGKATAN
KARIR
PTK SMP MELALUI MGMP SMP TAHUN 2014
PTK SMP MELALUI MGMP SMP TAHUN 2014
Kecamatan : Prabumulih Utara
Kota :
Prabumulih
Provinsi : Sumatera Selatan
Tahun :
2014
Ketua :
Nuraisyah Yany,S.Pd.,M.Si
Bendahara : Sulastri Eli Arlita, S.Pd
Sekretaris : Kurniawan, S.Kom
Alamat Sekolah Inti : SMPN 1 Prabumulih
Jalan Mangga No.02 Kelurahan Wonosari Prabumulih Utara
Telepon : 0713-320102
Mengetahui, Prabumulih, November 2014
Kepala Dinas Pendidikan Ketua MGMP
Bahasa Inggris
Kota Prabumulih Kota Nanas
Prabumulih
H.M. Rasyid, S.Ag.,M.M Nuraisyah
Yany,S.Pd.,M.Si
NIP. 196106051983031018 NIP.
197107261997032002
KATA PENGANTAR
Berkat rahmat, karunia dan hidayah serta
pertolongan dari Tuhan Yang Maha Esa, penyusunan Hasil Kegiatan Bimbingan
Teknis Peningkatan Karir PTK melalui kegiatan MGMP di MGMP Bahasa Inggris Kota
Nanas Prabumulih
Laporan ini merupakan bentuk
pertanggungjawaban kegiatan tersebut, yang diharapkan dapat digunakan sebagai
salah satu masukan penyusunan kebijakan pembinaan guru dalam melaksanakan
pengembangan keprofesian berkelanjutan yang merupakan strategi pelaksanaan
pembinaan karier kepangkatan dan jabatannya.
Pada kesempatan ini kami menyampaikan
banyak terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu proses penyusunan
laporan ini. Besar harapan kami, kiranya laporan ini dapat memberikan manfaat
bagi kita semua dalam rangka peningkatan kinerja guru juga pengembangan
keprofesionalisme para guru sesuai dengan Permeneg PAN dan RB Nomor 16 Tahuan
2009 dalam rangka mewujudkan guru yang profesional, bermartabat dan sejahtera.
Prabumulih, Desember 2014
Ketua,
Nuraisyah Yany,S.Pd.,M.Si
DAFTAR
ISI
SAMPUL DEPAN .................................................................................................... i
RINGKASAN EKSEKUTIF (EXECUTIVE SUMMARY) .......................................... ii
LEMBARAN PENGESAHAN
..................................................................................
iii
KATA PENGANTAR
...............................................................................................
v
DAFTAR ISI
............................................................................................................
vi
DAFTAR TABEL
.....................................................................................................
viii
DAFTAR LAMPIRAN
............................................................................................
ix
BAB I PENDAHULUAN
.........................................................................................
1
A. Latar Belakang
...................................................................................... 1
B. Dasar Hukum
........................................................................................ 8
C. Tujuan
...................................................................................................
10
D. Hasil Yang diharapkan
.......................................................................... 11
E. Manfaat
.................................................................................................
11
F. Dampak
.................................................................................................
12
BAB II PELAKSANAAN
........................................................................................ 13
A. Tempat dan waktu ................................................................................ 13
B. Sarana dan Prasarana
......................................................................... 13
C. Deskripsi Program
.............................................................................. 13
D. Metode
................................................................................................. 14
E. Jadwal/Agenda Kegiatan
....................................................................... 15
F. Nara sumber/Penyaji/Penatar
............................................................... 23
G. Peserta
................................................................................................. 23
H. Kepanitiaan
........................................................................................... 26
I. Penggunaan Dana
................................................................................ 27
BAB III HASIL, EVALUASI, MASALAH DAN PEMECAHAN,
DAN TINDAK LANJUT
.............................................................................. 28
A. Hasil Pelaksanaan Kegiatan
................................................................. 28
B. Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan
........................................................... 28
C. Masalah dan Pemecahan
..................................................................... 29
D. Tindak Lanjut
........................................................................................ 29
BAB IV KESIMPULAN DAN REKOMENDASI
...................................................... 30
A. Kesimpulan
.......................................................................................... 30
B. Rekomendasi
...................................................................................... 30
DAFTAR PUSTAKA
DAFTAR TABEL
Tabel
2.1 Deskripsi Program
............................................................................... 14
Tabel
2.2 Jadwal Pelaksanaan
........................................................................... 15
Tabel
2.3 Daftar Nara Sumber
............................................................................ 23
Tabel
2.4 Daftar Peserta
b................................................................................... 24
Tabel
2.5 Daftar Kepanitiaan .............................................................................. 26
Tabel
2.6 Dana Bantuan
..................................................................................... 27
DAFTAR LAMPIRAN
- SK Kegiatan ( narasumber, peserta dan panitia )
- Panduan Kegiatan / Jadwal Kegiatan
- Surat Tugas peserta mengikuti kegiatan
- Biodata narasumber, peserta dan panitia kegiatan
- Daftar Hadir Peserta, Panitia, Nara Sumber
- Hand-Out / Materi Bimbingan teknis / Workshop
- Produk Bimbingan Teknis/Workshop
- Butir Arahan dari Pejabat yang memberikan arahan dalam kegiatan
- Foto-foto dokumentasi hasil kegiatan
- Fotokopi Sertifikat
- Bahan hasil publikasi dimuat di Koran
- Bukti Diseminasi Hasil Kegiatan
- Soft-file Lapporan dalam bentuk CD
Butir Arahan dari Pejabat
yang memberikan arahan dalam kegiatan
KEBIJAKAN
PEMERINTAH KOTA PRABUMULIH TERHADAP MGMP KOTA NANAS PRABUMULIH
Kepala
dinas Pendidikan dan kebudayaan kota prabumulih mengharapkan , para guru
dituntut meningkatkan kualitas kinerja dan kompetensi mereka. Hendaknya para
guru khususnya guru Bahasa Inggris, bisa menjadi pendidik yang lebih
professional, itu adalah harapan yang diharapkan beliau dalam acara pembukaan
MGMP kota nanas prabumulih di SMP N 1 Prabumulih, pada tanggal 23 Oktober 2014.
Diharapkan
pula kalau peningkatan kualitas kinerja dan kompetensi guru ini dilaksanakan
secara berkelanjutan, sehingga keinginan yang akan dicapai dapat terlaksana.
Seiring
dengan sebagian besar guru yang telah mendapatkan pelatihan K 13, kepala dinas
juga menharapkan agar sasaran penerapan kurikulum 2013 itu dapat terlaksana
sebagai mana yang diharapkan oleh pemerintah.
Prabumulih,
23 Oktober 2014
Kepala
Dinas Pendidikan
H.
M. Rasyid, S.Ag.,M.M
HASIL KEGIATAN MGMP BAHASA INGGRIS
Kegiatan MGMP yng dilaksanakan dari tanggal 23 Oktober s.d 25 November 2014 ( 12 kali pertemuan ) :
1. LAPORAN FISIK KEGIATAN
2. MATERI / HAND OUT
3. PRODUK MGMP
4. DOKUMENTASI
5. CONTOH SERTIFIKAT
1. LAPORAN FISIK KEGIATAN
2. MATERI / HAND OUT
3. PRODUK MGMP
4. DOKUMENTASI
5. CONTOH SERTIFIKAT
Langganan:
Postingan (Atom)